Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein Mitarbeiterrabatt, gesetzlicher Mindesturlaub für Aushilfen (24 Tage) trotz 6-Tage-Woche.
Werden Überstunden bei TEDi bezahlt?
Überstunden werden bei Teilzeitkräften ausbezahlt und das Gehalt kommt immer Pünktlich. Andere Vorteile, wie Weihnachtsgeld oder Mitarbeiterrabatt, gibt es jedoch nicht.
Wie viel zahlt TEDi pro Stunde?
Häufig gestellte Fragen zu Gehältern bei TEDi
Der durchschnittliche Stundenlohn bei TEDi reicht von ca. 10 € für eine Beschäftigung als Verkäuferin Teilzeitkraft bis zu 10 € für eine Beschäftigung als Verkäufer. Mitarbeiter bei TEDi bewerten die Gesamtvergütung und das Leistungspaket mit 1,6 von 5 Sternen.
Was verdient man Vollzeit bei TEDi?
Das Mindestentgelt für die Stelle als Verkäufer/in (Einzelhandel) beträgt € 1.945,00 brutto pro Monat auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung.
Ist TEDi ein guter Arbeitgeber?
Top-Bewertung auf Indeed
Meine Zeit bei Tedi war eigentlich ganz gut. Es ist nämlich total filialenabhängig, ob man gute Erfahrungen macht. Mein Team war super nett und meine Teamleitung super kompetent. Leider kommen immer von ganz oben die komischsten Anweisungen an die Mitarbeiter.
WIR kaufen uns GEGENSEITIG Dinge bei TEDI
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Was ist besser Kik oder TEDi?
Kik hat 5 Bewertungen mehr als TEDi, in denen „Nette kollegen“ als Pro genannt wurde. „Viel arbeit“ wurde am häufigsten als Kontra bei TEDi genannt. „Zu wenig gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei Kik genannt.
Wie hieß TEDi früher?
TEDi wurde von der Tengelmann-Gruppe mit der Idee ins Leben gerufen, das Konzept der Ein-Dollar-Läden auch in Deutschland anzubieten. Das Unternehmen wurde als Ableger der Tengelmann-Textiltochter KiK gegründet.
Was verdient eine Filialleiterin bei TEDi?
Basierend auf 8 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei TEDi GmbH & Co. KG durchschnittlich 34.600 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 28.200 € und 47.800 € liegen.
Ist TEDi Tarifgebunden?
TEDi ist dem Tarifvertrag für den Einzelhandel nicht beigetreten, da sich dieser "vornehmlich an Arbeitnehmer im Einzelhandel mit anders gearteten Tätigkeiten richtet und nicht auf das TEDi-Geschäftskonzept übertragbar" sei.
Wie viel verdient man als Teamleiter bei TEDi?
Basierend auf 40 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Teamleiter:in bei TEDi GmbH & Co. KG durchschnittlich 30.200 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 26.900 € und 59.300 € liegen.
Wann gibt es bei TEDi 30%?
Vom 17.10. bis 22.10.2022 gibt es in ALLEN Tedi Filialen 30% Rabatt auf Alles. Der Rabatt wird vom zuletzt gültigen Preis abgezogen. Bei Tedi bekommt ihr allerhand Deko, Schreibwaren, DIY, Haushaltsartikel, Spielwaren und noch vieles mehr.
Welche Firmenwagen hat TEDi?
Tedi ist Hauptsponsor von Hertha BSC !!!
Wie sind die Arbeitsbedingungen bei TEDi?
Es gibt nichts Positives bei TEDI. Die Arbeitsbedingungen sowie die Bezahlung sind menschenunwürdig. Es müsste mehr Personal eingeplant werden, Schichten sollten nicht länger als acht Stunden sein, es sollte weniger Ware bestellt werden, wenn kein Platz mehr da ist und schon alles voll steht.
Wie kann ich kündigen bei TEDi?
Eine Kündigung bedarf zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform, die elektronische Form ist ausgeschlossen. Senden Sie Ihre Kündigung im Original unterzeichnet gerne per Post an folgende Adresse: TEDi GmbH & Co. KG, Mitarbeiterbetreuung, Angabe Ihres Gebietes, Brackeler Hellweg 301, 44309 Dortmund.
Wie viel verdient man bei Kik?
Das durchschnittliche Monatsgehalt bei KIK Textilien und Non-Food GmbH liegt zwischen ca. 1.600 € für die Stelle "Handelsfachwirt (m/w/d)" bis hin zu ca. 4.000 € für "Filialleiter (m/w/d)".
Wie viel zahlt Action?
Basierend auf 496 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Action Deutschland GmbH zwischen 12.200 € für die Position „Lehrling“ und 67.700 € für die Position „Country Manager:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.6 von 5 und damit -19% unter dem Branchendurchschnitt.
Wer ist der Eigentümer von TEDi?
Die Gründung des Non-Food-Discounters TEDi folgte im Jahr 2004, ebenfalls wieder zusammen mit der Tengelmann-Gruppe, wobei Heinig über seine Holding zunächst mit 65 Prozent beteiligt ist. Ab 2021 ist die Holding alleiniger Eigentümer von Tedi. Darüber hinaus ist Heinig seit 2010 an Woolworth Deutschland beteiligt.
Hat TEDi einen Betriebsrat?
Es gibt keinen Betriebsrat!
Wie viel sind 1945 € Brutto in Netto?
1945 Euro Brutto sind ca. 1.404,94 Euro Netto in Steuerklasse 1. Mit unserem Brutto Netto Rechner lässt sich berechnen, wie hoch Ihr Nettolohn bei Ihrem Bruttogehalt ungefähr ausfällt.
Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei TEDi?
Das typische Bruttogehalt als Bezirksleiter bei TEDi beträgt 46.621 € pro Jahr. Jahresgehälter als Bezirksleiter bei TEDi können zwischen 41.291 € und 69.984 € liegen.
Wie viel verdient man in Rossmann?
Wie viel verdient ein Verkäufer (m/w/d) bei Dirk Rossmann GmbH in Deutschland? Durchschnittliches Einkommen pro Monat bei Dirk Rossmann GmbH als Verkäufer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 2.178 €, was 22 % unter dem Landesdurchschnitt liegt.
Ist Action wie Tedi?
Tedi setzt vor allem auf Haushaltswaren und Dekor, Gartenaccessoires und Bastelbedarf sind genauso im Sortiment wie Haustierbedarf. Bei Action sind die Angebote etwa mit Sportartikeln und Heimwerkerbedarf, aber auch Lebensmitteln thematisch noch weiter gestreut.
Wo ist die größte Tedi Filiale?
Die bislang größte Filiale des Dortmunder Unternehmens mit knapp 2.000 m² ging im Dezember 2016 in Gelsenkirchen ans Netz. Nicht nur größer, auch schöner, aufgeräumter und weniger ramschig will Tedi daherkommen.
Wie viele Mitarbeiter hat Tedi?
Seit 2008 haben wir mehr als 650 Filialen und beschäftigen etwa 6.000 Mitarbeiter.
Kann man das Wort blau steigern?
Wie lange darf Sauerstoffsättigung unter 90 sein?