Wie viel zahlt EDEKA für Aushilfe?

Wie viel zahlt EDEKA die Stunde?

Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei EDEKA als Verkäufer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 15,33 €, was 14 % über dem Landesdurchschnitt liegt.

Wie gut zahlt EDEKA?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei EDEKA liegt zwischen ca. 12,00 € für die Stelle "Regalauffüller/in" bis hin zu ca. 36,00 € für "Kaufmann Im Einzelhandel (m/w/d)".

Wer zahlt besser Rewe oder EDEKA?

Edeka zahlt besser - wenn auch nur geringfügig

Doch ein großer Unterschied ist es nicht: Edeka-Verkäufern stehen im Schnitt 1.788 Euro monatlich zur Verfügung - 28 Euro mehr als bei Rewe. Weitere öffentlich einsehbare Gehälter bei Edeka: Marktleiter: 57.805 Euro brutto jährlich.

Wie viel Gehalt zahlt EDEKA?

Basierend auf 960 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei EDEKA zwischen 14.400 € für die Position „Praktikant:in“ und 81.200 € für die Position „Betriebsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3 von 5 und damit -6% unter dem Branchendurchschnitt.

Was zahlt EDEKA an Weihnachtsgeld?

Wie hoch ist das Urlaubsgeld bei EDEKA? Hintergrund: Eine erfahrene Verkäuferin oder ein Verkäufer erhält derzeit nach 5 Berufsjahren laut Tarif 2.364 Euro im Monat für eine 37,5 Stunden-Woche. Dazu kommen gemäß Tarifvertrag 1.182 Euro Urlaubsgeld und 1.477,50 Euro Weihnachtsgeld/Sonderzahlung.

Wie viel Stunden bei 520 €?

Mit dem beschlossenen Gesetzentwurf wird auch die Entgeltgrenze für Minijobs auf 520 Euro monatlich erhöht und dynamisch ausgestaltet, so dass künftig eine Wochenarbeitszeit von 10 Stunden zum jeweils aktuell geltenden Mindestlohn möglich ist.

Wo bekommt man 14 € die Stunde?

Lidl lohnt sich mit mindestens 14 € pro Stunde*

Das bedeutet, du verdienst in einem Vollzeitjob bei Lidl, egal in welchem Bereich, mehr als 2.000 € im Monat. zahlreiche Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit einer attraktiven Gehaltsentwicklung.

Wie werden Aushilfen bezahlt?

Das Gehalt einer Aushilfe darf einen Betrag von durchschnittlich 520 Euro im Monat bzw. eine Höchstgrenze von 6.240 Euro im Jahr nicht übersteigen (Stand: Oktober 2022). Erhalten Aushilfen den Mindestlohn? Aushilfen müssen ab einem Alter von 18 Jahren den gesetzlichen Mindestlohn erhalten, unter 18 Jahren jedoch nicht.

Welcher Supermarkt zahlt am besten Stundenlohn?

Bei Lidl bekommen Angestellte im Schnitt am meisten Gehalt. Nach den Ergebnissen der Studie verdienen Lidl-Mitarbeiter mit einem durchschnittlichen Jahresbruttogehalt von 41.780 Euro mehr als die Konkurrenz.

Ist EDEKA ein guter Arbeitgeber?

Die Young Professionals, die bereits ein bis zehn Jahre lang beruflich unterwegs sind, haben EDEKA in der Kategorie Handel auf Platz 2 der besten Arbeitgeber Deutschlands gewählt.

Wie viel verdient man bei Rossmann pro Stunde?

18 €/Std.

Welcher Supermarkt zahlt am besten?

Lidl: Gehälter der Filialleitungen an der Spitze

Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.

Was zahlt REWE pro Stunde 2023?

Gehälter für REWE Markt

13 €/Std.

Wie viel verdient man als Aushilfe im REWE?

Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei REWE als Aushilfe (m/w/d) in Deutschland ist etwa 12,49 €, was 9 % unter dem Landesdurchschnitt liegt.

Welche Vorteile hat man wenn man bei EDEKA arbeitet?

Wie viel zahlt Rewe pro Stunde Teilzeit?

Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei REWE als Kassierer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 12,65 €, was dem Landesdurchschnitt entspricht.

Wie viel verdient man bei dm?

Das durchschnittliche Monatsgehalt bei dm-drogerie markt liegt zwischen ca. 1.800 € für die Stelle 'Verkäufer (m/w/d)' bis hin zu ca. 2.049 € für 'Drogist (m/w/d)'.

Hat EDEKA Mitarbeiterrabatt?

Mitarbeiter-Rabatt

Jeder EDEKANER erhält einen Rabatt von 10 Prozent auf alle Einkäufe in unseren Märkten. Das gilt auch für dich als Azubi oder dual Studierender.

Kann man bei EDEKA Geld bekommen?

Schnell noch etwas Bargeld abheben...

Bei einem Einkauf ab 20 € können Sie an der Kasse mit Ihrer ec-/Girokarte bis 200 € gebührenfrei von Ihrem Konto abheben. Sie benötigen lediglich Ihre ec-/Girokarte und die dazugehörige Geheimzahl!

Ist EDEKA im Tarifvertrag?

Edeka ist tarifgebunden – dies gilt allerdings nicht für den großen, und weiter stark wachsenden selbstständigen EH. Hier werden die Beschäftigten überwiegend nicht nach Tarif entlohnt (siehe dazu ausführlich unseren Beitrag: Der selbstständige Einzelhandel).