Basierend auf 419 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei TEDi GmbH & Co. KG zwischen 11.800 € für die Position „Lehrling“ und 97.700 € für die Position „Leiterin Finanz- und Rechnungswesen“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 1.9 von 5 und damit -41% unter dem Branchendurchschnitt.
Wie viel zahlt TEDi pro Stunde?
Häufig gestellte Fragen zu Gehältern bei TEDi
Der durchschnittliche Stundenlohn bei TEDi reicht von ca. 10 € für eine Beschäftigung als Verkäuferin Teilzeitkraft bis zu 10 € für eine Beschäftigung als Verkäufer. Mitarbeiter bei TEDi bewerten die Gesamtvergütung und das Leistungspaket mit 1,6 von 5 Sternen.
Werden Überstunden bei TEDi bezahlt?
Überstunden werden bei Teilzeitkräften ausbezahlt und das Gehalt kommt immer Pünktlich. Andere Vorteile, wie Weihnachtsgeld oder Mitarbeiterrabatt, gibt es jedoch nicht.
Ist TEDi ein guter Arbeitgeber?
Top-Bewertung auf Indeed
Meine Zeit bei Tedi war eigentlich ganz gut. Es ist nämlich total filialenabhängig, ob man gute Erfahrungen macht. Mein Team war super nett und meine Teamleitung super kompetent. Leider kommen immer von ganz oben die komischsten Anweisungen an die Mitarbeiter.
Was verdient man bei KiK Vollzeit?
Basierend auf 111 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Verkaufskraft im Einzelhandel bei KiK Textilien und Non-Food GmbH durchschnittlich 23.000 €.
Handelsfachwirtin bei TEDI
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Wie viel verdient man in Rossmann?
Wie viel verdient ein Verkäufer (m/w/d) bei Dirk Rossmann GmbH in Deutschland? Durchschnittliches Einkommen pro Monat bei Dirk Rossmann GmbH als Verkäufer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 2.178 €, was 22 % unter dem Landesdurchschnitt liegt.
Was zahlt Aldi?
ALDI SÜD Mitarbeiter:innen erhalten einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde. Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Deswegen zahlen wir unseren Kolleg:innen einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde.
Wie viele Urlaubstage bei TEDi?
Kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, kein Mitarbeiterrabatt, gesetzlicher Mindesturlaub für Aushilfen (24 Tage) trotz 6-Tage-Woche.
Was ist besser Kik oder TEDi?
Kik hat 5 Bewertungen mehr als TEDi, in denen „Nette kollegen“ als Pro genannt wurde. „Viel arbeit“ wurde am häufigsten als Kontra bei TEDi genannt. „Zu wenig gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei Kik genannt.
Wie hieß TEDi früher?
TEDi wurde von der Tengelmann-Gruppe mit der Idee ins Leben gerufen, das Konzept der Ein-Dollar-Läden auch in Deutschland anzubieten. Das Unternehmen wurde als Ableger der Tengelmann-Textiltochter KiK gegründet.
Wie sind die Arbeitsbedingungen bei TEDi?
Es gibt nichts Positives bei TEDI. Die Arbeitsbedingungen sowie die Bezahlung sind menschenunwürdig. Es müsste mehr Personal eingeplant werden, Schichten sollten nicht länger als acht Stunden sein, es sollte weniger Ware bestellt werden, wenn kein Platz mehr da ist und schon alles voll steht.
Ist TEDi Tarifgebunden?
TEDi ist dem Tarifvertrag für den Einzelhandel nicht beigetreten, da sich dieser "vornehmlich an Arbeitnehmer im Einzelhandel mit anders gearteten Tätigkeiten richtet und nicht auf das TEDi-Geschäftskonzept übertragbar" sei.
Was verdient ein Filialleiter bei TEDi?
Basierend auf 8 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei TEDi GmbH & Co. KG durchschnittlich 34.600 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 28.200 € und 47.800 € liegen.
Was zahlt Kik an Stundenlohn 2023?
Der Stundenlohn als Verkäufer bei Kik liegt bei 11 €. Vergütungen als Verkäufer bei Kik können zwischen 5 € und 14 € liegen.
Wie hoch ist der Stundenlohn bei Lidl?
Seit 1. Juni 2022 zahlen wir unseren tariflichen Mitarbeitern einen Einstiegslohn von mindestens 14 € pro Stunde (auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung), je nach Erfahrung und Tarifgebiet sogar deutlich mehr!
Wie viel verdient man in Rewe?
Das durchschnittliche Monatsgehalt bei REWE liegt zwischen ca. 1.692 € für die Stelle "Kaufmann Im Einzelhandel (m/w/d)" bis hin zu ca. 25.000 € für "Marktmanager (m/w/d)".
Ist Action wie Tedi?
Tedi setzt vor allem auf Haushaltswaren und Dekor, Gartenaccessoires und Bastelbedarf sind genauso im Sortiment wie Haustierbedarf. Bei Action sind die Angebote etwa mit Sportartikeln und Heimwerkerbedarf, aber auch Lebensmitteln thematisch noch weiter gestreut.
Wo ist der größte Tedi in Deutschland?
Die Verkaufsfläche misst 2.600 m². Die bislang größte Filiale des Dortmunder Unternehmens mit knapp 2.000 m² ging im Dezember 2016 in Gelsenkirchen ans Netz. Nicht nur größer, auch schöner, aufgeräumter und weniger ramschig will Tedi daherkommen.
Warum Tedi so günstig?
Möglich sind die günstigen Preise vor allem, weil die Ketten riesige Mengen der einzelnen Produkte abnehmen und mit ihrer Marktmacht die Konditionen diktieren können. Weil sie außerdem kostengünstig arbeiten, wie beispielsweise Action, die damit werben, dass selbst der Chef Economy fliege.
Wie lange ist bei TEDi 30 Prozent?
Und zwar bekommt ihr satte 30% Rabatt auf Alles bei TEDi. Die Aktion gilt bundesweit bei diesem Discounter und läuft auch nur vom 17.10. bis 22.10.2022.
Wie lange TEDi 30 Prozent?
Von Montag 17.10 bis Samstag 22.10 gibt es bei TEDi 30% Rabatt auf alle Produkte, ausgenommen Hot Wheels & Redbull. Die Aktion gilt Bundesweit und nur offline.
Wann gibt es bei TEDi 30%?
Vom 17.10. bis 22.10.2022 gibt es in ALLEN Tedi Filialen 30% Rabatt auf Alles. Der Rabatt wird vom zuletzt gültigen Preis abgezogen. Bei Tedi bekommt ihr allerhand Deko, Schreibwaren, DIY, Haushaltsartikel, Spielwaren und noch vieles mehr.
Welcher Supermarkt zahlt am besten?
Lidl: Gehälter der Filialleitungen an der Spitze
Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung. Die Drogeriekette dm belegt mit 26.900 Euro Platz 3 bei den Verkaufskräften, Kaufland mit 26.100 Euro Platz 4.
Wie viel verdient man bei dm?
Das durchschnittliche Jahresgehalt bei dm-drogerie markt liegt zwischen ca. 55.000 € für die Stelle "Verkäufer (m/w/d)" bis hin zu ca. 66.000 € für "Mitarbeiter Für Den Leitstand (m/w/d)".
Wer zahlt besser Aldi oder Rewe?
Die Discounter Lidl und Aldi sind dem Portal zufolge "Spitze in Sachen Bezahlung im Lebensmitteleinzelhandel": "Während Lidl mit einem Bruttojahresgehalt von 41.780 Euro die Konkurrenz recht deutlich distanziert, liefern sich Aldi mit 37.780 Euro und Rewe mit 37.224 Euro ein Kopf-an-Kopf-Rennen um den zweiten Platz."
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