Wie bewerbe ich mich bei KiK?

von

Anschreiben
  1. Eine allgemeine Anrede an uns als Unternehmen ist völlig okay.
  2. Teilen Sie uns mit, auf welche Stelle Sie sich bewerben und welche Motivation dahinter steckt.
  3. Konzentrieren Sie sich auf die für die Stelle relevanten (Berufs-) Erfahrungen.

Wo bewerbe ich mich bei KiK?

Bewerben bei KiK
  1. Bewerbungsadresse(n) KiK Textilien und Non-Food GmbH. Siemensstraße 21. 59199 Bönen. Tel.: 02383 / 95 (0)
  2. Bewerbungswege. Online, per Mail oder in Form einer Bewerbungsmappe.
  3. Bewerbungsanforderung. auch Initiativbewerbungen sind möglich.

Welchen Abschluss braucht man für KiK?

Was sind Einstiegsvoraussetzungen für ein Traineeprogramm? Für ein Traineeprogramm sollten Sie ein abgeschlossenes Studium haben. Ihr Abschluss sollte zum Zeitpunkt der Bewerbung dabei nicht länger als 24 Monate zurückliegen.

Wie eine Bewerbung schreiben?

Machen Sie deutlich, warum Sie die richtige Besetzung für die Stelle sind. Nennen Sie Ihre fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Nennen Sie einen möglichen Eintrittstermin, wenn dies gewünscht ist. Suchen Sie nach einer freundlichen Schlussformulierung mit der Bitte, Sie zum Vorstellungsgespräch einzuladen.

Wie muss eine gute Bewerbung aussehen?

Eine vollständige Bewerbungsmappe – mit Ausnahme einer sogenannten Kurzbewerbung – besteht aus folgenden Unterlagen, in dieser Reihenfolge:
  • Anschreiben (1 DIN A4-Seite)
  • Deckblatt (1 Seite, optional)
  • Lebenslauf (1-3 DIN A4-Seiten)
  • Dritte Seite / Motivationsschreiben (1 Seite, optional)
  • Anlagen (1-5 Seiten)

Wie KiK mit Mitarbeitern umgeht

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Was gehört nicht in eine Bewerbung?

Diese Angaben gehören heutzutage in keine Bewerbung mehr
  • Eltern.
  • Standardfloskeln.
  • Religion.
  • Familie.
  • Mädchenname.
  • Schullaufbahn.
  • Referenzen.
  • Handschriftliche Bewerbung.

Was kommt als erstes in die Bewerbung?

Die richtige Reihenfolge deiner Bewerbungsunterlagen
  • Anschreiben. Das Bewerbungsanschreiben kommt nicht in die Bewerbungsmappe, sondern wird oben aufgelegt.
  • Deckblatt. ...
  • Lebenslauf. ...
  • Dritte Seite. ...
  • Zeugnisse. ...
  • Arbeits- und Praktikumszeugnisse. ...
  • Empfehlungsschreiben, Referenzen. ...
  • Zertifikate und Bescheinigungen.

Was ist ein gutes Anschreiben?

Wichtig ist es, konkrete Fähigkeiten hervorzuheben, die auf das jeweilige Stellenprofil möglichst gut passen. Eine Begründung, warum man genau in diesem Unternehmen und in der jeweiligen Position arbeiten möchte, unterstreicht das eigene Interesse und die Motivation.

Was schreibt man bei Grund der Bewerbung?

Passende Gründe für meine Bewerbung finden
  • ein gutes Gehalt.
  • Zusatzleistungen, wie die Orizon PlusPunkte.
  • flexible Arbeitszeiten.
  • die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.
  • ein Engagement des Unternehmens für Toleranz und Offenheit.
  • eine nachhaltige Ausrichtung des Unternehmens.
  • eine sinnhafte Tätigkeit.

Warum wollen Sie bei uns arbeiten?

Warum möchten Sie bei uns arbeiten – Antwort-Beispiele:

„Mich hat begeistert…“ „Weil ich hier den richtigen Weg sehe, um meine Karriere in einem aufregenden/zukunftsorientierten Unternehmen …“ „Mich motiviert/fasziniert vor allem, dass…“ „Ich finde, dass meine Fähigkeiten für diesen Job gut geeignet sind, weil …“

Was zahlt KiK pro Stunde?

Gehälter für Kik

11 €/Std.

Was zahlt KiK an Stundenlohn 2023?

Der Stundenlohn als Verkäufer bei Kik liegt bei 11 €. Vergütungen als Verkäufer bei Kik können zwischen 5 € und 14 € liegen.

Wie gut zahlt KiK?

Wieviel Gehalt zahlt KiK Textilien und Non-Food GmbH? Basierend auf 591 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei KiK Textilien und Non-Food GmbH zwischen 11.200 € für die Position „Lehrling“ und 66.500 € für die Position „SAP-Berater:in“.

Wie viel Stunden ist Teilzeit bei Kik?

Als Teilzeit arbeitet man mind. 87 std im monat, und max. 130 std. Überstunden werden alle 3 monate ausgezahlt!

Wie viel verdient ein Kik Mitarbeiter?

Das durchschnittliche Jahresgehalt bei KIK Textilien und Non-Food GmbH liegt zwischen ca. 34.687 € für die Stelle "Teamleiter (m/w/d)" bis hin zu ca. 66.000 € für "Vertriebsbeauftragter (m/w/d)".

Wie viel verdient man bei Kik als Vollzeit?

Basierend auf 118 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Verkaufskraft im Einzelhandel bei KiK Textilien und Non-Food GmbH durchschnittlich 23.100 €.

Wie fängt man ein Vorstellungsgespräch an?

Der Ablauf Ihres Vorstellungsgesprächs beginnt mit der Begrüßung durch den Vertreter des einstellenden Unternehmens. Warten Sie, bis er Ihnen die Hand reicht und drücken Sie diese kurz und fest. Schauen Sie Ihrem Gegenüber dabei in die Augen, lächeln Sie freundlich und bedanken Sie sich für die Einladung.

Warum hast du dich bei uns beworben?

"Ich habe mich beworben, weil ich von dem guten Branchenruf des Unternehmens wirklich begeistert bin. Dann habe ich die Stellenausschreibung gesehen und wollte unbedingt meine Chance nutzen und meine Stärken und Erfahrungen vorstellen." "Ein wesentlicher Grund sind Ihre innovativen Produkte.

Warum sollten wir Sie einstellen?

Deine Antwort sollte einen Mix aus deiner Erfahrung, deinen Stärken und deinen beruflichen Erfolgen enthalten. Zähle nicht nur deine Stationen auf dem Lebenslauf auf. Belege deine Stärken mit Beispielen. Verknüpfe deine Fähigkeiten mit dem Nutzen, den du dem Unternehmen damit bieten kannst.

Wie überzeuge ich im Anschreiben?

Mit überzeugenden Argumenten einsteigen. „Hiermit bewerbe ich mich auf die Position als …“ oder „Mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige gelesen …“ – diese und ähnliche Einleitungssätze waren schon vor zehn Jahren überholt. Die ersten Sätze des Bewerbungsschreibens sollten direkt überzeugen.

Was schreiben statt Hiermit bewerbe ich mich?

Dazu zählen:
  • ich suche neue Herausforderungen, deshalb bewerbe ich mich …"
  • mit großem Interesse habe ich gelesen, dass …"
  • hiermit bewerbe ich mich …"
  • Ihre Stellenanzeige im Internet habe ich aufmerksam gelesen."
  • Ihre Stelle hat mich sofort angesprochen."

Wie formuliere ich ein kurzes Anschreiben?

Das Anschreiben fällt in der Kurzbewerbung nicht so detailreich aus wie in einer „normalen“ Bewerbung. Der Bewerber sollte darin möglichst zum Ausdruck bringen, dass er über einen ausgeprägten Leistungswillen und Motivation, eine gute Arbeitsethik und spezielle Qualifikationen verfügt.

Welche Zeugnisse bei Bewerbung ab 40?

Hier gilt die Faustregel: Das letzte Schulzeugnis sowie alle berufsqualifizierenden Zeugnisse gehören in Ihre Unterlagen. Natürlich kann man sich fragen, ob eine 40-jährige Frau immer noch ihr Abiturzeugnis mitschicken muss. Dazu gibt es in der Praxis verschiedene Meinungen.

Welche Zeugnisse müssen bei einer Bewerbung dabei sein?

Hier ein Überblick über mögliche Zeugnisse, die du in deiner Bewerbung anhängen könntest:
  • Schulzeugnisse.
  • Praktikumszeugnis.
  • Arbeitszeugnis bzw. Arbeitszeugnisse.
  • Ausbildungszeugnis.
  • Uni-Zeugnis bzw. akademisches.
  • Zeugnis.
  • Zertifikate (bspw. Weiterbildungen, Fortbildungen, Seminare)
  • Polizeiliches Führungszeugnis.

Wird der Lebenslauf noch unterschrieben?

Ein Lebenslauf ist kein Vertrag, wie zum Beispiel der Arbeitsvertrag. Demnach ist eine Unterschrift keine Pflicht. Trotzdem ist es sinnvoll, den Lebenslauf zu unterschreiben, da du damit bestätigst, dass alle Angaben der Wahrheit entsprechen. Das wirkt für Personaler seriös und professionell.