Welche Berufe werden bei KiK ausgebildet?

von

Ausbildungen
  • Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
  • Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)
  • Kaufmann für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
  • Kaufmann im E-Commerce (m/w/d)
  • Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
  • Immobilienkaufmann (m/w/d)
  • Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d)

Welchen Abschluss braucht man für KiK?

Was sind Einstiegsvoraussetzungen für ein Traineeprogramm? Für ein Traineeprogramm sollten Sie ein abgeschlossenes Studium haben. Ihr Abschluss sollte zum Zeitpunkt der Bewerbung dabei nicht länger als 24 Monate zurückliegen.

Was sind die Aufgaben bei KiK?

Es sind Aufgaben, die unsere Filialen am Laufen erhalten.
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Rundumblick – Wie sieht der Alltag in unseren Filialen aus
  • Kassiertätigkeiten.
  • Verkaufstätigkeiten (Beantwortung von Kundenfragen und Empfehlung von Produkten)
  • Annahme neuer Warenanlieferungen auf Paletten.
  • Abpacken der gelieferten Ware von den Paletten.

Kann man bei KiK Praktikum machen?

Ob Praktika, Abschlussarbeiten, Werkstudententätigkeiten, Traineeprogramme, Fachvorträge oder Exkursionen - KiK bietet Ihnen das volle Spektrum. Erfahren Sie mehr über die individuellen Möglichkeiten in einem der größten Textildiscounter Europas.

Wie sind die Arbeitszeiten bei KiK?

Wie sind denn die Arbeitszeiten bei KiK? Die Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden und verteilt sich auf eine 6-Tage Woche – Sie erhalten pro Woche einen Freizeittag. Im Handel sind Arbeitszeiten von 9 Uhr bis 20 Uhr keine Seltenheit. Sie arbeiten jedoch im Schichtsystem (Früh- oder Spätschicht).

Wie KiK mit Mitarbeitern umgeht

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Was zahlt KiK pro Stunde?

Mindestlohn beim Textildiscounter: Kik zahlt Mitarbeitern 7,50 Euro pro Stunde.

Ist es schwer bei KiK zu arbeiten?

Es ist sehr stressig, ist sehr viel zutun und oft auch Aufgaben, die eigentlich nicht zum Stellenausschreiben gehören. Man wird immer angekakt von der Bezirksleitung, man macht immer was falsch und ist immer zu langsam und macht zu wenig.

Was zahlt Kik an Stundenlohn 2023?

Der Stundenlohn als Verkäufer bei Kik liegt bei 11 €. Vergütungen als Verkäufer bei Kik können zwischen 5 € und 14 € liegen.

Wie gut zahlt Kik?

Wieviel Gehalt zahlt KiK Textilien und Non-Food GmbH? Basierend auf 591 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei KiK Textilien und Non-Food GmbH zwischen 11.200 € für die Position „Lehrling“ und 66.500 € für die Position „SAP-Berater:in“.

Ist Kik ein guter Arbeitgeber?

39 % der bei Kik Beschäftigten würden das Unternehmen einem Freund oder einer Freundin als Arbeitgeber weiterempfehlen. Grundlage sind die Glassdoor-Bewertungen. Beschäftigte bewerteten Kik mit 2,5 von 5 Sternen bei der Work-Life-Balance, mit 2,5 für die Kultur und Werte und mit 3,0 für die Karrierechancen.

Wie viel verdient ein KiK Mitarbeiter?

Das durchschnittliche Jahresgehalt bei KIK Textilien und Non-Food GmbH liegt zwischen ca. 34.687 € für die Stelle "Teamleiter (m/w/d)" bis hin zu ca. 66.000 € für "Vertriebsbeauftragter (m/w/d)".

Hat KiK Tarifvertrag?

Seit dem 1.8.2015 gibt es einen Tarifabschluss im nordrhein-westfälischen Einzelhandel, der eine Erhöhung der Löhne und Gehälter um 2,5 Prozent vorsieht. "Damit werden die KiK Beschäftigten noch weiter von der Lohnentwicklung abgehängt", erklärt Jacob-Reisinger.

Wie viel verdient man als Verkäufer bei KiK?

Der Stundenlohn als Verkäufer bei Kik liegt bei 10 €. Vergütungen als Verkäufer bei Kik können zwischen 5 € und 12 € liegen.

Wie viel verdient man bei KiK als Vollzeit?

Gehälter bei KiK Textilien u Non-Food GesmbH

Basierend auf 70 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei KiK Textilien u Non-Food GesmbH zwischen 22.700 € für die Position „Kassierer:in“ und 39.300 € für die Position „Leiter:in Vertrieb“.

Wie viel verdient man Ausbildung bei KiK?

Auszubildende verdienen schon im ersten Lehrjahr mindestens 850 Euro brutto monatlich.

Wie viel verdient man bei KiK nach der Ausbildung?

Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 10.300 € und 12.800 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 11.800 € und 12.300 € .

Wie viel Stunden ist Teilzeit bei KiK?

Als Teilzeit arbeitet man mind. 87 std im monat, und max. 130 std. Überstunden werden alle 3 monate ausgezahlt!

Wann gibt es bei KiK Urlaubsgeld?

Das Gehalt kommt monatlich pünktlich, zusätzlich werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt. Insgesamt könnte das Gehalt höher sein, hier kommt es aber auch auf die Leistung und die Kompetenz jedes einzelnen an.

Wer verdient 20 € die Stunde?

Wer in der Passagier-, Fracht-, Personal- und Warenkontrolle arbeitet, soll 20 Euro in der Stunde verdienen, so der Ruf. Damit wären Luftsicherheitsassistenten besser bezahlt als viele Beschäftigte in Ausbildungsberufen.

Wie viel zahlt H&M die Stunde?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei H&M liegt zwischen ca. 12,00 € für die Stelle "Aushilfe (m/w/d)" bis hin zu ca. 15,03 € für "Aushilfe im Verkauf (m/w/d)".

Wie viel verdient man in TEDi?

Basierend auf 411 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei TEDi GmbH & Co. KG zwischen 11.800 € für die Position „Lehrling“ und 97.700 € für die Position „Leiterin Finanz- und Rechnungswesen“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 1.9 von 5 und damit -41% unter dem Branchendurchschnitt.

Kann man mit KiK Geld verdienen?

Kik kommt mit neuen Features und möchte Kryptowährung verdienen. Die sogenannten Kin stellen vermutlich die Zukunft des Messengers dar. Mit dem Kin ist es möglich zu bezahlen und gleichzeitig die Kryptowährung zu verdienen. Allerdings wurde diese relativ neue Funktion bis dato nur auf 1.000 Testpersonen begrenzt.

Wie viel verdient man bei Rossmann pro Stunde?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei Dirk Rossmann GmbH liegt zwischen ca. 13,00 € für die Stelle "Verkäufer (m/w/d)" bis hin zu ca. 13,58 € für "Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d)".

Was zahlt Aldi?

ALDI SÜD Mitarbeiter:innen erhalten einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde. Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Deswegen zahlen wir unseren Kolleg:innen einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde.