Was verdient Filialleiter Tchibo?

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Basierend auf 4 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Filialleiter:in bei Tchibo GmbH durchschnittlich 35.700 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 30.100 € und 41.800 € liegen.

Wie viel verdient man bei Tchibo?

Durchschnittliches Einkommen pro Monat bei Tchibo GmbH als Verkäufer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 2.224 €, was 21 % unter dem Landesdurchschnitt liegt.

Wie viel verdient man als Filialleiter?

Arbeitnehmer, die in einem Job als Filialleiter/in arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 44.400 €. Die Obergrenze im Beruf Filialleiter/in liegt bei 54.000 €. Die Untergrenze hingegen bei rund 37.300 €.

Was verdient ein Bezirksleiter bei Tchibo?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei Tchibo GmbH liegt zwischen ca. 13,50 € für die Stelle "Bezirksleiter (m/w/d)" bis hin zu ca. 13,50 € für "Sales Manager (m/w/d)".

Warum sollte man bei Tchibo arbeiten?

Deine Vorteile bei Tchibo

Flexible Arbeitszeitmodelle, ein gutes Gehalt und individuelle Weiterbildungen: Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter sich wohlfühlen. Nur so schaffen wir die richtige Basis, um gemeinsam etwas zu bewegen.

99 von 100 Pkt. - 22jähriger wird Filialleiter bei Plus

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Wie viel zahlt Rewe pro Stunde Teilzeit?

Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei REWE als Kassierer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 12,65 €, was dem Landesdurchschnitt entspricht.

Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei Aldi?

Das typische Bruttogehalt als Bezirksleiter bei ALDI beträgt 82.365 € pro Jahr. Jahresgehälter als Bezirksleiter bei ALDI können zwischen 57.518 € und 135.315 € liegen.

Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei Rossmann?

Häufig gestellte Fragen zu Gehältern bei Dirk Rossmann GmbH

Das Durchschnittsgehalt bei Dirk Rossmann GmbH reicht von ca. 76.900 € pro Jahr als Bezirksleiter bis zu 76.900 € pro Jahr als Bezirksleiter.

Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei Lidl?

Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei Lidl? Das typische Bruttogehalt als Bezirksleiter bei Lidl beträgt 71.676 € pro Jahr. Jahresgehälter als Bezirksleiter bei Lidl können zwischen 10.986 € und 134.137 € liegen.

Kann jeder Filialleiter werden?

Als Filialleiter/in werden verschiedene Kompetenzen und Fähigkeiten gefordert. So musst du neben der fachlichen Qualifikation durch Ausbildung oder Studium über eine ergebnisorientierte Arbeits- und Denkweise verfügen, verantwortungsbewusst sein und Sorgfalt sowie ein freundliches Wesen mitbringen.

Wie viel verdient Filialleiter netto?

Durchschnittliches Einkommen pro Monat bei Netto Marken-Discount als Filialleiter (m/w/d) in Deutschland ist etwa 2.935 €, was 34 % unter dem Landesdurchschnitt liegt.

Welche Filialleiter verdienen am meisten?

Am meisten verdienen als Filialleiter:in Beschäftigte in der Branche Banken, wo das Gehalt bei 68.800 € und damit 147% über dem Durchschnittsgehalt liegt.

Wer ist der Besitzer von Tchibo?

Tchibo gehört zu 100 % der Familie Herz über die Maxingvest (vorm. Tchibo Holding AG). Tchibo unterhält sowohl eigene Ladengeschäfte in Innenstädten und in Einkaufszentren als auch Verkaufsregale in Supermärkten und ist auch im Onlinehandel tätig.

Hat Tchibo einen Betriebsrat?

Ralph Hoppe – Betriebsratsvorsitzender – Tchibo | LinkedIn.

Wer steckt hinter Tchibo?

Heute ist Tchibo ein Handelsriese. Die beiden Kaufleute Max Herz und Carl Tchilling-Hiryan beginnen ihr Gemeinschaftsprojekt 1949 in Hamburg mit dem Postversand für Tchilling Bohnenkaffee. Schon bald wird aus Tchilling und Bohne der Markenname Tchibo.

Welche drogerie zahlt am besten?

"Die verbreitetsten Jobs bei Rossmann sind die der Verkäufer und Kassiererinnen", heißt es bei Gehaltsvergleich.com. "Diesen zahlt der Drogeriemarkt einen Stundenlohn, der sich zwischen dem Mindestlohn (aktuell 9,35 Euro) und 17 Euro bewegt.

Wo verdient man besser bei DM oder Rossmann?

Rossmann liefert sich seit Jahren ein Duell mit der zweiten großen deutschen Drogeriekette dm. Die ist gemessen am Umsatz noch größer. Rossmann verdient aber pro verkauftem Artikel fast dreimal so viel Geld. Ein Grund: Bei Rossmann arbeiten deutlich weniger Mitarbeiter pro Filiale als bei dm.

Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei Rewe?

Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei REWE Group? Das typische Bruttogehalt als Bezirksleiter bei REWE Group beträgt 64.716 € pro Jahr. Jahresgehälter als Bezirksleiter bei REWE Group können zwischen 34.976 € und 105.252 € liegen.

Was verdient ein Aldi Filialleiter netto?

Das Gehalt kann abhängig von verschiedenen Faktoren zwischen 28.300 € und 82.300 € liegen, die meisten Gehaltsangaben bewegen sich zwischen 60.700 € und 71.500 € .

Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei Edeka?

Das typische Bruttogehalt als Bezirksleiter bei Edeka beträgt 62.984 € pro Jahr. Jahresgehälter als Bezirksleiter bei Edeka können zwischen 38.777 € und 95.713 € liegen.

Wo ist es besser zu arbeiten Aldi oder Lidl?

Lidl hat die besten Bewertungen im Bereich Vergütung und Leistungen und ALDI hat die besten Bewertungen im Bereich Vergütung und Leistungen. Erfahren Sie mehr, lesen Sie Bewertungen und sehen Sie sich offene Stellenanzeigen an.

Welcher Supermarkt zahlt am besten Stundenlohn?

Bei Lidl bekommen Angestellte im Schnitt am meisten Gehalt. Nach den Ergebnissen der Studie verdienen Lidl-Mitarbeiter mit einem durchschnittlichen Jahresbruttogehalt von 41.780 Euro mehr als die Konkurrenz.

Wie viel zahlt Aldi pro Stunde Teilzeit?

Laut "Gehaltsvergleich.com" erhalten Verkäufer einen Stundenlohn von rund 15 Euro. Auch die Karriereplattform Glassdoor berichtet von Stundenlöhnen zwischen 11 und 15 Euro. Dazu bekommen Mitarbeiter noch Zusatzleistungen, denn Aldi zahlt übertarifliche Löhne. So bekommen Aldi-Verkäufer ein volles 13.

Wie viel zahlt EDEKA die Stunde?

Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei EDEKA als Verkäufer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 15,33 €, was 14 % über dem Landesdurchschnitt liegt.