Was verdient eine Kassiererin bei EDEKA Netto?

Wie viel verdient man bei EDEKA als Kassierer?

Das typische Bruttogehalt als Kassierer bei Edeka beträgt 1.774 € pro Monat. Monatsgehälter als Kassierer bei Edeka können zwischen 1.094 € und 2.625 € liegen.

Was zahlt EDEKA an Weihnachtsgeld?

Wie hoch ist das Urlaubsgeld bei EDEKA? Hintergrund: Eine erfahrene Verkäuferin oder ein Verkäufer erhält derzeit nach 5 Berufsjahren laut Tarif 2.364 Euro im Monat für eine 37,5 Stunden-Woche. Dazu kommen gemäß Tarifvertrag 1.182 Euro Urlaubsgeld und 1.477,50 Euro Weihnachtsgeld/Sonderzahlung.

Wer zahlt besser REWE oder EDEKA?

Edeka zahlt besser - wenn auch nur geringfügig

Doch ein großer Unterschied ist es nicht: Edeka-Verkäufern stehen im Schnitt 1.788 Euro monatlich zur Verfügung - 28 Euro mehr als bei Rewe. Weitere öffentlich einsehbare Gehälter bei Edeka: Marktleiter: 57.805 Euro brutto jährlich.

Welche Supermarktkette zahlt am besten?

Lidl: Gehälter der Filialleitungen an der Spitze

Mit rund 4.000 Euro mehr können ausgebildete Einzelhandelskaufleute rechnen. Bei den Gehältern für Filialleiter mit über 50.000 Euro machen Aldi und Lidl das Rennen mit der höchsten Bezahlung.

Ist EDEKA ein guter Arbeitgeber?

Die Young Professionals, die bereits ein bis zehn Jahre lang beruflich unterwegs sind, haben EDEKA in der Kategorie Handel auf Platz 2 der besten Arbeitgeber Deutschlands gewählt.

Was verdient eine Kassiererin bei Rewe Netto?

Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei REWE als Kassierer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 12,65 €, was dem Landesdurchschnitt entspricht.

Was verdient eine Kassiererin bei Aldi an der Kasse?

Durchschnittliches Einkommen pro Stunde bei ALDI SÜD als Kassierer (m/w/d) in Deutschland ist etwa 14,94 €, was 17 % über dem Landesdurchschnitt liegt.

Was verdient man bei EDEKA an der Kasse brutto?

Basierend auf 30 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Kassierer:in bei EDEKA durchschnittlich 25.300 €. Dabei kann die Bezahlung abhängig von Erfahrung, Bildungsgrad, Standort und weiteren Faktoren zwischen 20.400 € und 37.800 € liegen.

Wie hoch ist der Personalrabatt bei EDEKA?

Mitarbeiter-Rabatt

Jeder EDEKANER erhält einen Rabatt von 10 Prozent auf alle Einkäufe in unseren Märkten. Das gilt auch für dich als Azubi oder dual Studierender.

Was verdient man bei REWE Vollzeit netto?

17,46 € für "Berufskraftfahrer (Güterverkehr) (m/w/d)". Das durchschnittliche Monatsgehalt bei REWE liegt zwischen ca. 1.692 € für die Stelle "Kaufmann Im Einzelhandel (m/w/d)" bis hin zu ca. 25.000 € für "Marktmanager (m/w/d)".

Wer zahlt besser Kaufland oder Edeka?

Edeka schafft es mit einer Auszahlung von durchschnittlich 27.269 Euro nicht mehr auf das Treppchen. Am schwächsten schneidet Kaufland ab: Hier bekommen die Angestellten für ein Jahr Arbeit nur 26.777 Euro.

Wie viel verdient man bei Aldi Vollzeit?

Laut verschiedenen Gehaltsportalen liegt das Bruttomonatsgehalt von Aldi-Verkäufern zwischen 1600 und 1800 Euro bei einer durchschnittlichen 18,5-Stunden-Woche. Und: Der Einzelhandel ist eine Frauenbranche. Rund zwei Drittel der Mitarbeiter sind weiblich.

Wie hoch ist der Stundenlohn bei Aldi?

ALDI SÜD Mitarbeiter:innen erhalten einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde. Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Deswegen zahlen wir unseren Kolleg:innen einen Mindestlohn von 14 Euro pro Stunde.

Wie viel verdient man bei netto pro Stunde?

Der durchschnittliche Stundenlohn bei Netto Marken-Discount liegt zwischen ca. 15,86 € für die Stelle "Aushilfe (m/w/d)" bis hin zu ca. 17,91 € für "Berufskraftfahrer (Güterverkehr) (m/w/d)".

Wie viel verdient man bei EDEKA im Monat?

Basierend auf 960 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei EDEKA zwischen 14.400 € für die Position „Praktikant:in“ und 81.200 € für die Position „Betriebsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3 von 5 und damit -6% unter dem Branchendurchschnitt.

Welche Vorteile hat man wenn man bei EDEKA arbeitet?

Wie viel Urlaub bekommt man bei EDEKA?

eine leistungsgerechte Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 36 Urlaubstage. abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten.

Wie bezahlt EDEKA?

Wieviel Gehalt zahlt EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG? Basierend auf 700 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG zwischen 14.200 € für die Position „Lehrling“ und 119.200 € für die Position „Leiterin Finanz- und Rechnungswesen“.

Ist EDEKA im Tarifvertrag?

Edeka ist tarifgebunden – dies gilt allerdings nicht für den großen, und weiter stark wachsenden selbstständigen EH. Hier werden die Beschäftigten überwiegend nicht nach Tarif entlohnt (siehe dazu ausführlich unseren Beitrag: Der selbstständige Einzelhandel).