Was verdient ein Verkaufsleiter bei Kik?

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Gehälter für Verkaufsleiter bei Kik können von €1.576 bis €8.020 reichen. Diese Schätzung basiert auf 2 Gehaltsangabe(n) für Verkaufsleiter bei Kik, die von Mitarbeitern gepostet oder mit statistischen Methoden berechnet wurden.

Was verdient man als Filialleiter bei KiK?

Einstiegsgehälter für Filialleiter:in bei KiK Textilien und Non-Food GmbH mit weniger als 3 Jahren Berufserfahrung liegen zwischen 25.000 € und 27.000 €. Für Top-Verdiener mit 10+ Jahren Berufserfahrung beträgt das Gehalt bis zu 44.000 €.

Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei KiK?

Das typische Bruttogehalt als Bezirksleiter bei Kik beträgt 60.421 € pro Jahr. Jahresgehälter als Bezirksleiter bei Kik können zwischen 43.200 € und 64.716 € liegen.

Wie viel verdient eine Teamleitung bei KiK?

Durchschnittliches Einkommen pro Monat bei KIK Textilien und Non-Food GmbH als Teamleiter (m/w/d) in Deutschland ist etwa 2.124 €, was 29 % unter dem Landesdurchschnitt liegt.

Wie ist die Bezahlung bei KiK?

Wieviel Gehalt zahlt KiK Textilien und Non-Food GmbH? Basierend auf 594 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei KiK Textilien und Non-Food GmbH zwischen 11.200 € für die Position „Lehrling“ und 66.500 € für die Position „SAP-Berater:in“.

Wie KiK mit Mitarbeitern umgeht

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Was zahlt Kik an Stundenlohn 2023?

Der Stundenlohn als Verkäufer bei Kik liegt bei 11 €. Vergütungen als Verkäufer bei Kik können zwischen 5 € und 14 € liegen.

Ist KiK ein guter Arbeitgeber?

39 % der bei Kik Beschäftigten würden das Unternehmen einem Freund oder einer Freundin als Arbeitgeber weiterempfehlen. Grundlage sind die Glassdoor-Bewertungen. Beschäftigte bewerteten Kik mit 2,5 von 5 Sternen bei der Work-Life-Balance, mit 2,5 für die Kultur und Werte und mit 3,0 für die Karrierechancen.

Wie viel verdient man bei KiK pro Monat?

Wie viel verdient man bei KIK Textilien und Non-Food GmbH in Deutschland? Das durchschnittliche Monatsgehalt bei KIK Textilien und Non-Food GmbH liegt zwischen ca. 1.600 € für die Stelle "Handelsfachwirt (m/w/d)" bis hin zu ca. 2.198 € für "Filialleiter (m/w/d)".

Was zahlt KiK pro Stunde?

Mindestlohn beim Textildiscounter: Kik zahlt Mitarbeitern 7,50 Euro pro Stunde.

Wie viel verdient man bei KiK als Vollzeit?

Gehälter bei KiK Textilien u Non-Food GesmbH

Basierend auf 70 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei KiK Textilien u Non-Food GesmbH zwischen 22.700 € für die Position „Kassierer:in“ und 39.300 € für die Position „Leiter:in Vertrieb“.

Wie viel verdient ein Bezirksleiter bei TEDi?

Das typische Bruttogehalt als Bezirksleiter bei TEDi beträgt 46.621 € pro Jahr. Jahresgehälter als Bezirksleiter bei TEDi können zwischen 41.291 € und 69.984 € liegen.

Wie viel Geld verdient man als Verkäuferin in KiK?

Basierend auf 118 Gehaltsangaben unserer User beträgt das Bruttojahresgehalt (Vollzeitanstellung) für die Position Verkaufskraft im Einzelhandel bei KiK Textilien und Non-Food GmbH durchschnittlich 23.100 €.

Welchen Abschluss braucht man für KiK?

Was sind Einstiegsvoraussetzungen für ein Traineeprogramm? Für ein Traineeprogramm sollten Sie ein abgeschlossenes Studium haben. Ihr Abschluss sollte zum Zeitpunkt der Bewerbung dabei nicht länger als 24 Monate zurückliegen.

Welche Schulabschluss braucht man für KiK?

Mit 20 Ausbildungsberufen haben wir für jeden Schulabschluss ein passendes Angebot. Wir bieten auch das duale Studium an.

Wie viel verdient man als Filialleiter bei Lidl?

Dieses liegt brutto zwischen 3.733 – 4.730 € im Monat (bei Vollzeit). Die jeweilige Höhe orientiert sich an deinen Fähigkeiten und Kenntnissen. Außerdem erhalten Lidl-Mitarbeiter je nach Region Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Ist es schwer bei KiK zu arbeiten?

Es ist sehr stressig, ist sehr viel zutun und oft auch Aufgaben, die eigentlich nicht zum Stellenausschreiben gehören. Man wird immer angekakt von der Bezirksleitung, man macht immer was falsch und ist immer zu langsam und macht zu wenig.

Wie sind die Arbeitszeiten bei KiK?

Wie sind denn die Arbeitszeiten bei KiK? Die Wochenarbeitszeit beträgt 40 Stunden und verteilt sich auf eine 6-Tage Woche – Sie erhalten pro Woche einen Freizeittag. Im Handel sind Arbeitszeiten von 9 Uhr bis 20 Uhr keine Seltenheit. Sie arbeiten jedoch im Schichtsystem (Früh- oder Spätschicht).

Wie viel verdient ein Shop Manager?

Arbeitnehmer, die in einem Job als Storemanager/in arbeiten, verdienen im Durchschnitt ein Gehalt von rund 39.000 €. Die Obergrenze im Beruf Storemanager/in liegt bei 47.200 €.

Wann gibt es bei KiK Urlaubsgeld?

Das Gehalt kommt monatlich pünktlich, zusätzlich werden Urlaubs- und Weihnachtsgeld gezahlt. Insgesamt könnte das Gehalt höher sein, hier kommt es aber auch auf die Leistung und die Kompetenz jedes einzelnen an.

Wer steckt hinter KiK?

Im Geschäftsjahr 2018 erwirtschaftete das Unternehmen nach eigenen Angaben einen Netto-Umsatz in Höhe von 2,05 Milliarden Euro. Im Dezember 2020 übernahm Tengelmann die restlichen Anteile von Stefan Heinig im Tausch gegen die TEDi-Anteile. Die H.H. Unternehmensgruppe um Heinig hielt zuvor 15,2 Prozent an Kik.

Wie kann KiK so billig sein?

So billig wie möglich

Mit über 3.200 Geschäften in acht europäischen Ländern und einem Umsatz von über 1,69 Milliarden Euro ist er einer der profitabelsten Kleiderhersteller in den Produktionsländern in Fernost. Die Herstellung der Ware soll so billig wie möglich sein. Hierbei liegt die Betonung auf Billig.

Hat KiK Tarifvertrag?

Seit dem 1.8.2015 gibt es einen Tarifabschluss im nordrhein-westfälischen Einzelhandel, der eine Erhöhung der Löhne und Gehälter um 2,5 Prozent vorsieht. "Damit werden die KiK Beschäftigten noch weiter von der Lohnentwicklung abgehängt", erklärt Jacob-Reisinger.

Wo werden die Sachen von KiK hergestellt?

Bei KiK etwa kommen ca. 60% der Waren aus China, ca. 20% aus Bangladesh. Die – vor allem in einigen asiatischen Ländern herrschenden – Bedingungen machen es in der Tat nicht immer leicht, die in Deutschland gesetzten Standards dort in jedem Falle zu verwirklichen.

Wie viele Menschen arbeiten bei KiK?

Arbeitswelt - KiK. Die zentrale Säule unseres unternehmerischen Erfolgs sind unsere rund 29.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – sowohl in unseren Filialen als auch in unserer Europazentrale in Bönen/NRW.