Ist der Einstellungstest bei der Deutschen Bahn schwer?

Was muss ich über die Deutsche Bahn wissen?

Die DB AG betreibt den größten Teil des deutschen Schienennetzes wie auch den Großteil des Eisenbahnverkehrs in Deutschland und ist darüber hinaus international im Transport- und Logistikbereich tätig. Die DB AG entstand 1994 aus der Fusion der Deutschen Bundesbahn und der Deutschen Reichsbahn.

Wie lange dauert das Auswahlverfahren bei der Deutschen Bahn?

Der Einstellungstest besteht aus einem Grundlagenteil und berufsspezifischen Zusatzmodulen und dauert 70–90 Minuten. Geprüft werden u. a. Mathematik, Sprachverständnis und räumliches Denkvermögen.

Wie viele Fallen beim Einstellungstest durch?

Bleibt noch die Frage, was eigentlich die größten Stolpersteine beim Einstellungstest sind. Immerhin ist die Durchfallquote sehr hoch, je nach Bundesland liegt sie bei stolzen 40 bis 80 Prozent. Dabei wird oft vermutet, dass die meisten Bewerber am Sporttest scheitern.

Wie viel Prozent muss man haben um einen Einstellungstest zu bestehen?

Wer in mehr als 70 Prozent der Fragen besteht, besteht auch den Einstellungstest. Bei sehr vielen Bewerbern kann der Maßstab jedoch höher liegen. Wichtig ist zudem, dass Sie besser als die anderen Kandidaten und die Konkurrenz sind.

Welche matheaufgaben kommen im Einstellungstest vor?

Wie lernt man für einen Einstellungstest?

Kann man für einen Einstellungstest lernen?

Wie lernt man am besten für einen Einstellungstest? Vorbereitung ist alles für einen Einstellungstest. Das heißt aber nicht unbedingt, dass du wochenlang vorher lernen musst. Klar, für den Allgemeinwissen-Test kannst du lernen, Konzentrationstests kannst du üben und auch auf Fachfragen kannst du dich vorbereiten.

Kann man Einstellungstest üben?

Zu optimalen Vorbereitung auf den „echten“ Einstellungstest zur Ausbildung gibt es nur eines: üben, üben, üben – und zwar möglichst gründlich. Mache dich mit den unterschiedlichen, für deinen Wunschberuf typischen Aufgabentypen vertraut.

Wie lange auf Einstellungstest vorbereiten?

Für die Vorbereitung auf den schriftlichen Prüfungsteil sollten Sie ungefähr vier Wochen einplanen.

Wie sieht eine Eignungsprüfung aus?

In den meisten Fällen besteht eine Eignungsprüfung aber aus mehreren Teilen, die je nach Hochschule auch über zwei oder mehr Tage gehen können. Dazu gehört oft die Bewerbung, deine Mappe, evtl. noch eine Hausaufgabe, die du im Vorfeld zu Hause bearbeitest, der eigentliche Test und ein persönliches Gespräch.

Was muss ich bei einem Einstellungstest mitnehmen?

Zum Einstellungstest solltest Du immer einige Dinge mitbringen: Etwas zu Trinken und einen kleinen Snack, Stifte und Papier, ein Lineal und einen Taschenrechner. Wenn Du besondere Hilfsmittel für den Test benötigst, werden diese in der Regel vom Unternehmen zur Verfügung gestellt.

Wie wichtig ist der Einstellungstest?

Der Einstellungstest soll helfen das Gesamtbild eines Bewerbers zu vervollständigen und/oder zu bestätigen und so auch die Entscheidung des Personalers absichern. Die Testergebnisse sind also als ein weiterer Puzzlestein im Personalauswahlprozess zu sehen.

Was passiert nach dem Einstellungstest?

Nach dem Einstellungstest, oder vielleicht auch schon vor dem Test, kommt eine Einladung zum Vorstellungsgespräch.

Was läuft schief bei der Deutschen Bahn?

Allein im Fernverkehr war 2021 jeder vierte Zug zu spät, hat der Bundesrechnungshof bemängelt. Im Regionalverkehr stockt es auch, das erleben viele Reisende regelmäßig. Überfüllung, Weichenstörungen, überbelegte Gleise, Zugausfälle: Die Probleme der Deutschen Bahn sind vielfältig.

Ist die Deutsche Bahn ein guter Arbeitgeber?

Insgesamt gaben 67 Prozent an, dass sie mit dem Job zufrieden sind, 63 Prozent sind es mit der Bahn als Arbeitgeber. Zwölf Prozent sagten, sie seien unzufrieden. Zum Vergleich: Deutschlandweit sagen im Schnitt 15 Prozent der Mitarbeiter, dass sie eine hohe Bindung zu ihrem Job beziehungsweise Arbeitgeber haben.

Wie viele Bewerbungen Deutsche Bahn?

115.000 Bewerbungen seien eingegangen und damit 15 Prozent mehr als vor zwei Jahren, sagte DB-Personalchef Martin Seiler der Nachrichtenagentur AFP. "Insgesamt 5200 Nachwuchskräfte sollen in diesem Jahr im DB-Konzern mit ihrer Ausbildung, ihrem Studium oder einer Qualifizierung beginnen – das ist ebenfalls ein Rekord."

Warum wollen Sie bei der Deutschen Bahn arbeiten?

Da die Deutsche Bahn als sehr attraktiver Arbeitgeber gilt, finden ausgeprochen viele Telefoninterviews und Gespräche mit Fachkräften, Führungskräften, Hochschulabsolventinnen und -absolventen und Studierenden statt. Auch Quereinsteiger haben Chanchen auf einen besseren Job mit mehr Gehalt.

Warum hast du dich bei uns beworben?

"Ich habe mich beworben, weil ich von dem guten Branchenruf des Unternehmens wirklich begeistert bin. Dann habe ich die Stellenausschreibung gesehen und wollte unbedingt meine Chance nutzen und meine Stärken und Erfahrungen vorstellen." "Ein wesentlicher Grund sind Ihre innovativen Produkte.

Was sind typische Fragen bei einem Vorstellungsgespräch?

Was wird in einem Online Test gefragt?